当工作环境不如意时，坚持还是辞职，这是一个需要仔细考虑的问题。我们应该分析当前的工作环境，看看是否存在可以改善的因素。如果有可能，我们应该尝试改善环境，或者寻找其他解决方案，比如和上级沟通、寻求帮助等。如果工作环境实在无法忍受，那么辞职也是一个不错的选择。在做出决定之前，我们需要仔细评估自己的能力和市场需求，看看是否有足够的信心和能力去面对新的挑战。我们也需要考虑辞职对我们生活的影响，包括收入、家庭、社交等方面。无论我们选择坚持还是辞职，都需要冷静客观地分析自己的情况和需求，做出最适合自己的决定。

我们需要了解当前工作环境的现状，工作环境不如意可能表现为工作压力过大、工作内容与兴趣不符、工作环境恶劣等，这些因素可能导致我们感到疲惫、无助甚至想要放弃，我们也需要认识到，工作环境的不如意是普遍存在的，关键在于我们如何应对。

我们来看看坚持的利弊，坚持可以为我们提供稳定的收入来源和福利待遇，帮助我们应对生活中的各种挑战，坚持也可以让我们在工作中不断学习和成长，提升经验和技能，为未来的发展打下基础，坚持还可以让我们与同事和领导建立稳定的社交关系，拓展人脉资源，坚持也存在一些缺点，长期在不如意的工作环境中工作可能导致心理压力过大，影响身心健康，如果工作内容与我们的兴趣和才能不符，那么坚持可能意味着我们的才能和兴趣得不到充分发挥，在不理想的工作环境中，我们的职业发展可能受到限制，无法充分发挥我们的潜力。

辞职呢？辞职可以有效缓解心理压力，提高生活质量，辞职后我们可以选择更符合自己兴趣和才能的工作，实现自我价值，辞职后我们还可以进入更适合自己的行业和公司，为未来的职业发展创造更多机会，辞职也存在一些缺点，我们需要面对一段时间的失业期，收入可能不稳定，如果我们没有有效利用在之前工作中积累的经验和技能，那么辞职可能意味着这些资源和努力付诸东流，辞职后我们需要重新建立社交圈子，可能需要一定的时间和努力。

针对以上分析，我们可以采取以下策略来应对工作环境不如意的问题：首先我们需要冷静地分析当前的工作环境和自身情况；其次尝试寻求解决方案来改善工作环境；然后制定一个明确的计划来改善工作环境和职业发展；接着按照制定的计划采取行动；最后不断评估和调整策略以适应不断变化的情况和环境。

当工作环境不如意时我们应该冷静分析现状并寻求解决方案而不是盲目坚持或辞职通过制定合理的计划和采取有效的行动我们可以逐步改善工作环境并实现更好的职业发展。