摘要：一则关于保安被包装成企业高管的新闻引起社会关注。据报道，一名保安因收取高额费用被误认为是公司高管，这种现象反映出当前社会中存在的一些问题。对于这种现象，我们应该进行反思，加强对企业的监管力度，确保员工得到合理的待遇和尊重。个人也应该保持警惕，避免被虚假包装所迷惑。这起事件提醒我们，要认清现实，追求真实，共同营造一个公平、正义的社会环境。

本文目录导读：

1. 事件回顾
2. 事件分析
3. 事件反思

一则关于保安因收取400元被企业包装成高管的新闻引起了社会的广泛关注，此事不仅揭示了现实社会中某些企业用人不当的问题，也反映了部分人对职位和权力的错误认知，本文将就此事件展开分析，探讨其背后的深层次问题，并提出相应的思考和建议。

事件回顾

据报道，某企业一名保安因收取了400元，被公司管理层包装成企业高管，此事引起了公众的广泛关注，很多人对此表示不解和愤慨，一个从事保安工作的人员，本应是维护企业安全、保障员工生命财产安全的责任人，却突然被提拔为高管，这种突如其来的角色转换令人费解。

事件分析

1、企业用人不当

该事件的发生，首先反映出企业在用人方面的严重问题，企业高管是企业决策层的重要组成部分，需要具备较高的综合素质和管理能力，这家企业却将一名保安通过简单的手段包装成高管，这无疑是对企业高管职位的极度轻视和不负责任。

2、错误的权力认知

该事件反映了部分人对权力和职位的错误认知，在现代社会，一个人的价值应该与其能力、贡献和付出相匹配，有些人却将金钱与权力等同起来，认为只要给予足够的金钱，就可以获得相应的权力地位，这种错误的认知不仅会导致企业的混乱，也会损害社会的公平正义。

3、保安行业的困境

该事件也反映了保安行业的困境，保安作为社会安全的重要一环，其工作性质决定了他们需要承担较大的责任和压力，在现实生活中，保安行业的待遇往往较低，社会地位也得不到应有的认可，这导致了许多保安人员在工作中缺乏归属感和成就感，从而引发了一系列问题。

事件反思

1、加强企业管理

针对该事件，企业应深刻反思在用人方面的失误，并加强内部管理，企业应建立科学、规范的用人机制，确保高管职位的人选具备相应的能力和素质，企业应加强员工的培训和教育，提高员工对权力和职位的正确认知。

2、纠正社会风气

政府和社会应共同努力，纠正将金钱与权力等同起来的错误观念，通过加强宣传教育，提高公众对权力和职位的认知，让更多的人明白一个人的价值应该与其能力、贡献和付出相匹配。

3、关注保安行业的发展

政府和社会应关注保安行业的发展，提高保安人员的待遇和地位，通过制定相关政策和法规，保障保安人员的权益，提高保安行业的整体形象，鼓励更多的年轻人投身保安行业，为社会的安全稳定作出贡献。

保安收400元被包装成企业高管的事件，虽然看似是个案，但却揭示了现实社会中存在的问题，我们应引以为戒，加强企业管理，纠正社会风气，关注保安行业的发展，我们每个人也应树立正确的权力观和价值观，为社会的公平、正义和和谐作出贡献。

保安收400元被包装成企业高管的事件给我们敲响了警钟，我们应深刻反思现实社会中存在的问题，并采取有效措施加以解决，只有这样，我们才能建立一个公平、正义、和谐的社会。